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Réf. de l'emploi:
1892

Titre du poste:
Agent commercial principal ou agente commerciale principale – Ontario

Échelle salariale:
56 346 £ par année

Type de poste:
indéterminé

Niveau de classification:
Agent

Classification:
LE09

Lieu de travail:
Maison du Canada, Trafalgar Square, Londres, UK

Date de clôture:
13-09-2017 À minuit UTC+1 / GMT+1

Résumé de la position:
La province de l’Ontario, qui contribue pour 40 % du PIB du Canada, est le foyer du deuxième secteur de services financiers et du deuxième secteur de technologie en importance en Amérique du Nord. Le gouvernement de l’Ontario possède un réseau de bureaux de représentation, soit des bureaux de commerce et d’investissement internationaux (BCI), dans différentes villes du monde. Ils partagent les bureaux des missions du Canada et comprennent un diplomate canadien (chef du BCI) et une équipe recrutée sur place. Les BCI, dont le rendement est mesuré sur la base de résultats quantitatifs, ont le mandat d’établir des liens commerciaux entre l’Ontario et le pays hôte de trois façons : 1) promotion des exportations; 2) attraction de l’investissement direct étranger, et 3) établissement de partenariats.
Ce poste se démarque des autres emplois offerts au gouvernement. Il convient à une professionnelle ou à un professionnel issu du secteur public ou privé, innovant, passionné et animé de la fibre entrepreneuriale, qui cherche à s’épanouir et à faire carrière dans un environnement unique et dynamique.
L’agent commercial principal ou l’agente commerciale principale – Ontario est un employé local du gouvernement du Canada, mais qui travaille en étroite collaboration avec le chef du BCI et qui relève de celui-ci. La personne retenue assumera un rôle important dans la planification, le développement et la réalisation d’initiatives pour atteindre les objectifs commerciaux du gouvernement de l’Ontario au Royaume-Uni, notamment les suivants :
• Attraction de l’investissement direct étranger. Constituer un portefeuille de hauts dirigeants d’entreprises du Royaume-Uni afin de collaborer avec ceux-ci et de les convaincre d’investir en Ontario.
• Établissement de partenariats. Favoriser les partenariats entre l’industrie, le milieu universitaire et les gouvernements du Royaume-Uni et de l’Ontario avec des visées commerciales.
• Promotion des exportations. Établir le profil des exportations de l’Ontario vers le Royaume Uni et tisser des liens entre les acheteurs et les distributeurs dans le but d’accroître les exportations de l’Ontario vers le Royaume-Uni.
• Visites de haut niveau. Planifier et mettre en œuvre des visites à caractère commercial avec des dirigeants du gouvernement provincial, des administrations municipales et d’entreprises ou des personnes d’influence.
• Communications. Mener des recherches et faire la synthèse de renseignements de différentes sources afin de s’établir comme spécialiste pour mobiliser les médias, présenter des exposés et rédiger des rapports.


Qualifications essentielles:
Une sélection préliminaire des candidats sera faite en fonction des qualifications essentielles énoncées ci-après. Les candidats doivent démontrer dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ en quoi ils satisfont à ces critères. Seuls les candidats qui possèdent toutes les qualifications essentielles pourront passer à l’étape suivante du processus.

Études : Baccalauréat ou combinaison acceptable d’études et d’expérience.
Expérience : Un minimum de huit années dans l’exercice progressif de fonctions liées au développement des affaires, aux ventes, au marketing, au développement ou aux stratégies économiques, dans le secteur public ou privé, sera considéré comme un avantage.
Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est essentielle.
Exigences cotées
Les candidats doivent également satisfaire aux exigences cotées ci-dessous, lesquelles seront évaluées à l’aide des moyens suivants : test écrit, communication orale, entrevue et vérification des références.

• Sens de l’initiative afin de collaborer au sein d’une vaste équipe ou de travailler en autonomie, selon la nature des projets.
• Capacité de cerner les occasions commerciales et d’agir de manière décisive.
• Capacité de communiquer clairement et efficacement, de vive voix et par écrit en anglais, de consulter et d’interpréter des sources de données diverses et techniques, et d’en donner un aperçu.
• Capacité de travailler efficacement sous pression et de bien gérer son temps et les priorités.
• Conduite professionnelle et personnelle distinguée, tout en faisant preuve d’une grande discrétion.
• Propension à apprendre rapidement de nouveaux outils, logiciels et approches d’affaires, et à s’y adapter rapidement.
• Aptitude et motivation pour établir et entretenir de bonnes relations, de même que pour exercer une influence auprès de personnes-ressources, de clients, de partenaires et de collègues en accordant une grande importance à l’excellence du service.
• Capacité d’utiliser les applications Microsoft Office et expérience avec les bases de données et les outils Web.


Qualifications constituant un atout:
Le haut-commissariat a le droit de poursuivre la sélection en fonction des qualifications constituant un atout. Par conséquent, la préférence pourrait être accordée aux candidats possédant les qualifications constituant un atout ci-après (lesquelles seront aussi évaluées à l’aide des moyens suivants : test écrit, communication orale, entrevue et vérification des références). Les candidats doivent aussi démontrer clairement dans leur lettre de présentation et leur CV en quoi ils possèdent ces qualifications.

• Expérience de travail au sein du gouvernement du Canada ou des gouvernements provinciaux canadiens.
• Expérience de la supervision du travail des autres.
• Compétences linguistiques en français, notamment la lecture et la conversation.
• Expérience de travail à l’étranger.
• Expérience de la planification d’activités et de la gestion de budgets.
• Expérience dans la promotion des intérêts.
• Diplôme d’études supérieures et autres qualifications professionnelles officielles pertinentes.
• Connaissance des secteurs de l’Ontario et du Royaume-Uni pour tirer parti des débouchés commerciaux.
• Compréhension des particularités des marchés de l’Ontario et du Royaume-Uni afin de formuler des conseils commerciaux adaptés et un aperçu des coutumes locales, des considérations culturelles et des pratiques d’affaires.
• Connaissance des réseaux locaux pour les mettre à contribution afin de servir les intérêts commerciaux de l’Ontario.


Besoins organisationnels:
NA

Besoins opérationnels:
À l’occasion, le ou la titulaire pourrait être appelé à voyager, à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine.


Condition (s) d'emploi:
La semaine de travail est de 37,5 heures du lundi au vendredi, selon un horaire établi par le superviseur. Toute offre d’emploi est conditionnelle à l’obtention de références satisfaisantes et à la vérification des antécédents de même qu’à la capacité d’obtenir et de conserver la cote de « fiabilité approfondie » (le processus comprend une vérification du casier judiciaire).
Des copies du niveau de scolarisation devront être fournies à l’étape de l’entrevue. La personne retenue doit posséder un passeport valide et la documentation nécessaire donnant le droit de travailler au Royaume-Uni. La documentation sera exigée.



Zone de sélection:
Royaume-Uni

Notes importantes:
Sont admissibles au poste les candidats qui résident actuellement au Royaume-Uni, qui disposent des documents valides les autorisant à travailler au Royaume-Uni sans restriction, qui possèdent toutes les qualifications essentielles mentionnées et dont la candidature est reçue avant la date de clôture. Les candidats qui détiennent des visas ou des documents non renouvelables au Royaume-Uni comme le visa de mobilité jeunesse (Youth Mobility Visa) n’ont pas le droit de postuler cet emploi.

Le haut-commissariat du Canada ne rembourse pas les frais de déplacement engagés pour passer l'entrevue ni les frais de réinstallation. Le haut-commissariat du Canada ne peut parrainer les candidats en vue d’une demande de permis de travail.

Le haut-commissariat du Canada est résolu à constituer un effectif diversifié.

Il s’est engagé à mettre en place des processus de sélection ouverts à tous et exempts d’obstacles.






Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

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