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Fil d'Ariane

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Réf. de l'emploi:
1972

Titre du poste:
Agent/Agente, Expansion internationale des affaires (h/f)

Échelle salariale:
Le salaire mensuel est €4,421.08 euros brut, un 13ème salaire mensuel et participation de l’employeur à la pension supplémentaire.

Type de poste:
indéterminé

Niveau de classification:
Agent

Classification:
LE-07

Lieu de travail:
Berlin

Date de clôture:
23-10-2017 À minuit UTC+1 / GMT+1

Résumé de la position:
Relevant du conseiller (commerce) de BRLIN, le ou la titulaire du poste est chargé de plusieurs secteurs (y compris la construction résidentielle et commerciale, les infrastructures, la logistique, la machinerie et les transports) et contribue à l’exécution du programme d’Expansion internationale des affaires (EIA) au sein de la mission.

Qualifications essentielles:
Qualifications essentielles:

Études :
- Diplôme de l’enseignement supérieur (équivalent au moins à un baccalauréat canadien ou une licence française) dans un domaine lié aux affaires

Expérience :
- Minimum de trois ans d’expérience de travail au cours des sept dernières années dans le domaine de la promotion du commerce international, dans le secteur privé ou public
- Expérience dans l'organisation d'événements commerciaux

Langue :
- Niveau professionnel d'allemand (écrit et parlé)
- Niveau professionnel dans l'une des langues officielles du Canada : français ou anglais (à l’oral et à l’écrit)
- Connaissance pratique de l'autre langue officielle du Canada (à l’oral et à l’écrit)

Exigences cotées

Connaissances :
- Connaissance professionnelle de logiciels de gestion de la clientèle
- Connaissance approfondie de l'économie allemande, dans au moins un secteur important du commerce (par exemple le secteur automobile, les télécommunications, l'agriculture)
- Connaissance de la politique commerciale en ce qui concerne la promotion du commerce, y compris les accords de libre-échange
- Connaissance de l'économie canadienne

Aptitudes et compétences :
- Capacité de prendre des initiatives
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
- Capacité d’établir des priorités
- Compétences en réseautage
- Excellente aptitude à la présentation et à la communication
- Orientation vers le service à la clientèle
- Compétences organisationnelles

Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui possèdent les qualifications suivantes :
- Connaissance des avantages que l'Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l'Union européenne apportera aux entreprises canadiennes exportant vers l'Allemagne
- Expérience dans les secteurs des infrastructures, du transport, de la logistique, des machines ou de la construction
- Disposer d’un réseau d'affaires en Allemagne
- Connaissance de l'économie à Hambourg et dans le nord de l'Allemagne dans les secteurs d'intérêt pour les exportateurs canadiens
- Disposer d’un réseau d’affaires à Hambourg et dans le nord de l'Allemagne dans les secteurs d'intérêt pour les exportateurs canadiens
- Expérience de travail au sein d'une mission diplomatique canadienne ou d'une entreprise canadienne

Les candidats qui possèdent les qualifications mentionnées ci-dessus doivent le démontrer clairement dans leur lettre de présentation.

Besoins organisationnels:
-

Besoins opérationnels:
Être disposé à faire des heures supplémentaires et être en mesure de voyager en fonction des besoins opérationnels

Condition (s) d'emploi:
- Être en mesure d’obtenir une cote de fiabilité approfondie
- Permis de travail actuel pour l’Allemagne valide pour la durée du contrat de travail

Zone de sélection:
Sont admissibles les personnes qui peuvent vivre et travailler immédiatement en Allemagne, qui satisfont à toutes les qualifications essentielles mentionnées ci-après et dont la candidature est reçue avant la date limite. Le candidat sélectionné doit fournir une adresse locale comme preuve de résidence au pays.

Notes importantes:
Comment présenter une demande :
- Veuillez remplir la demande en ligne avec votre curriculum vitæ en anglais ou en français, y compris les coordonnées (nom, titre, numéro de téléphone et adresse de courriel) d’au moins deux personnes avec qui nous pourrions communiquer au sujet de votre expérience de travail. Veuillez aussi inclure dans votre document de curriculum vitæ des copies de certificats de travail de votre dernier employeur ainsi que des copies de certificats et diplômes d’études, y compris des certificats pertinents attestant de connaissances linguistiques, en créant un document PDF.
- Veuillez soumettre une lettre de motivation en anglais ou en français, dans laquelle vous expliquez pourquoi vous êtes intéressé(e) par le poste et en quoi vous répondez aux exigences. Les candidats doivent démontrer, de façon concise, dans leur lettre de motivation qu’ils possèdent les qualifications essentielles et atouts.
- Remarque importante : Notre outil de traitement des candidatures permet de télécharger deux documents seulement, soit votre C.V. et votre lettre de motivation. Veuillez vous assurer d’inclure toutes les informations supplémentaires demandées ainsi que les copies des certificats et diplômes, etc., tel que décrit ci-dessus.

Notes importantes :
- Veuillez noter que l’Ambassade ou le Consulat du Canada ne parraine pas, ni directement ni indirectement, les demandes de permis de travail.
- Notre outil de traitement des candidatures permet de télécharger deux documents seulement, soit votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation. Veuillez vous assurer d’inclure toutes les informations supplémentaires demandées ainsi que les copies des certificats et diplômes, etc., tel que décrit ci-dessus.
- Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Ils doivent inscrire leur préférence (français ou anglais) dans leur demande.
- Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.
- Les candidats qui postulent dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels transmis par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriels bloquent ce type de messages).
- Les candidats retenus à l’étape de la présélection seront invités à d’autres épreuves d’évaluation. Ces dernières peuvent comprendre, sans s’y limiter, un examen écrit, une entrevue, un jeu de rôle, des tests pratiques, des présentations et des évaluations psychométriques.
- Une vérification des références des candidats qui atteindront l’étape de l’entrevue sera effectuée et pourrait faire partie du processus de sélection.
- L’Ambassade ou le Consulat du Canada ne rembourse pas les frais de voyage pour la participation aux examens et aux entrevues ni les frais de réinstallation.
- Si les candidats ont besoin d’une aide particulière pour se rendre à l’entrevue ou pour participer à l’examen, ils doivent en faire mention au moment de présenter la demande.



Pour de plus amples informations sur ce poste, veuillez vous référer au document suivant:



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