Government of Canada
Symbol of the Government of Canada

Gouvernement du Canada

 


Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. >
  3. Nos bureaux
Réf. de l'emploi:
2652

Titre du poste:
Délégué(e) commercial(e) adjoint(e)

Échelle salariale:
Salaire mensuel à l’embauche : Env.8,495 RMB (avant impôt et cotisation de l’employé à l’assurance sociale; la prime du 13e mois et la prime des avantages sociaux sont versées en sus du salaire brut; le salaire est non négociable)

Type de poste:
indéterminé

Niveau de classification:
Assistant

Classification:
LE-05

Lieu de travail:
Guangzhou

Date de clôture:
19-09-2018 À minuit UTC+1 / GMT+1

Résumé de la position:
Le Service des délégués commerciaux est un réseau mondial de professionnels qui se consacrent à la promotion du commerce du Canada dans le monde. Ces professionnels travaillent avec le gouvernement et les entreprises pour identifier les opportunités commerciales et leurs obstacles afin qu'ils puissent y réagir et permettre au commerce de se concrétiser.
En tant que membre du Service des délégués commerciaux, le délégué(e) commercial(e) adjoint(e) contribuera à faire la promotion du commerce du Canada dans le monde, notamment en développant et en communiquant la connaissance du marché ; en fournissant services, conseils et informations aux clients ; en établissant des relations avec les clients et les contacts locaux ; en résolvant des problèmes ainsi qu’en planifiant et en mettant sur pied des activités. Relevant d’un ou de plusieurs délégués commerciaux, le délégué commercial adjoint fournit également un soutien au Programme commercial.

Qualifications essentielles:
Éducation :
• Diplôme minimum de baccalauréat d'une université reconnue
Langues :
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, écouté et parlé)
• Maîtrise du mandarin (lu, écrit, écouté et parlé)
Expérience :
Minimum d’un an d’expérience au cours des trois dernières années dans chacun des domaines suivants :
• Expérience en commerce international
• Expérience dans la prestation du service à la clientèle et ou de gestion de bureau
• Expérience dans un environnement de travail en équipe
Connaissances :
• Connaissance du commerce international (exportation, importation, investissement, transfert de technologie, etc.)
Capacités :
• Capacité de rédiger efficacement de la correspondance commerciale en anglais et en chinois
• Capacité de faire des recherches, d’interpréter des sources d’information et de synthétiser des données pour répondre aux demandes de renseignements des clients
• Capacité à effectuer de la traduction et de l’interprétation du chinois vers l’anglais et vice versa
Qualités personnelles :
• Orientation client – Considère comme une responsabilité personnelle de régler les problèmes du client
• Communication interactive efficace – Vérifie la compréhension et la clarté
• Esprit axé sur l’efficacité/l’accomplissement – Trouve des manières innovatrices d’améliorer le rendement
• Initiative - Agit sous pression
• Jugement – Fait preuve d’un jugement solide en analysant des problèmes ou des situations
• Édification de réseau/d’alliance – Identifie les contacts des intervenants principaux et effectue des démarches auprès d’eux

Qualifications constituant un atout:
Une préférence pourrait être accordée aux candidats qui satisfont également aux critères suivants:
Langues :
• Maîtrise du français (lu, écrit, écouté et parlé) / ou cantonais (écoute / parole)
Expérience :
• Expérience de travail et de liaison avec des entreprises et organismes gouvernementaux chinois
• Expérience de travail avec des délégations commerciales et/ou gouvernementales en visite
• Expérience en gestion budgétaire, utilisation de systèmes comptables et tableaux de calcul Excel
Connaissances :
• Connaissance des sujets pertinents tels que l’environnement et les pratiques canadiennes et chinoises en matière d’investissement et de commerce; connaissance des régions et/ou secteurs importants du commerce international; et/ou connaissance du gouvernement et des structures de l’industrie de la Chine, ainsi que des principales questions économiques et politiques.

Besoins organisationnels:
Conditions d’emploi :
• Capacité d’obtenir et de maintenir une autorisation de travail valide en Chine. En vertu des règlements chinois, l’ambassade et les consulats ne peuvent que faciliter l’obtention de visas de travail des citoyens canadiens.
• Au plan de la sécurité, capacité d’obtenir et de maintenir une «cote de fiabilité» valide.
Exigence opérationnelle :
• Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires à court préavis, selon les besoins
• Être capable de voyager au pays et à l’étranger selon les besoins

Besoins opérationnels:

Condition (s) d'emploi:

Zone de sélection:
Ce poste est ouvert aux candidats externes résidant en Chine et aux employés occupant un poste de durée indéterminée ou déterminée au sein des missions canadiennes en Chine qui satisfont à toutes les qualifications essentielles et dont les demandes auront été reçues avant la date de clôture.

Notes importantes:
Soyez avisé que les candidatures soumises directement par courriel ne seront pas considérées, vous devez postuler en utilisant l’application en ligne.

Nous sommes à la recherche de candidatures écrites de haute qualité afin de dresser une liste restreinte pour une évaluation ultérieure. Votre candidature doit inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae en anglais ou en français.
Votre lettre de motivation doit indiquer pourquoi vous répondez aux exigences obligatoires sur les aspects suivants :
• Zone de sélection
• Éducation
• Langue
Votre lettre de motivation doit également discuter de vos compétences dans les domaines suivants :
• Expérience en commerce international
• Expérience dans la prestation du service à la clientèle et ou de gestion de bureau
• Expérience dans un environnement de travail en équipe
Veuillez noter que les candidatures incomplètes NE SERONT PAS prises en considération.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes invitées à se soumettre à une évaluation plus approfondie seront jointes. Veuillez vous assurez de nous fournir les coordonnées appropriées pour nous permettre de vous joindre facilement (courriel, téléphone, mobile, etc.).
Si vous avez des questions,veuillez communiquer par courriel avec china-recruitment@international.gc.ca.
________________________________________
Le Gouvernement du Canada s’engage à édifier une main-d’œuvre qualifiée et diverse. Nous souhaitons recevoir des candidatures de personnes de tous les milieux, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du handicap, de l’âge ou de l’orientation sexuelle.
Le Gouvernement du Canada s’engage également à mettre au point des processus de sélection et des environnements de travail intégrateurs et ouverts. Si l’on vous contacte à propos d’une offre d’emploi ou un test, vous devriez nous aviser en temps opportun des mesures d’adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d’être évalué de façon juste et équitable. L’information reçue concernant des mesures d’adaptation sera traitée de manière confidentielle.




Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

Navigation principale

Pied de page