Government of Canada
Symbol of the Government of Canada

Gouvernement du Canada

 


Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. >
  3. Nos bureaux
Réf. de l'emploi:
3702

Titre du poste:
Délégué commercial, Accélérateur technologique canadien ‒ Dotation anticipée

Échelle salariale:
111 736 $US, plus avantages

Type de poste:
indéterminé

Détails reliés au statut:
Il y a un poste à durée indéterminée qui est ouvert. Ce processus de dotation par concours peut être utilisé pour dresser une liste d’admissibilité de candidat(e)s qualifié(e)s pour ce poste et d’autres postes semblables au même échelon ayant différentes durées, y compris les suivantes : indéterminée ou déterminée, affectation/mutation ou intérim au Consulat général du Canada à New York.

Niveau de classification:
Agent

Classification:
LE-09

Lieu de travail:
New York

Date de clôture:
24-11-2019 À 23:59 UTC / GMT

Résumé de la position:
Le Service des délégués commerciaux au consulat général du Canada à New York gère l’Accélérateur technologique canadien (ATC) (www.ctaconnects.com), un programme d’immersion destiné aux entreprises canadiennes de technologie ayant une forte croissance et un fort potentiel de croissance. Par l’entremise de son délégué commercial principal, l’ATC aide les entreprises qualifiées (nos clients) à trouver des clients et des partenariats stratégiques, à avoir accès à du financement, à acquérir une veille à la concurrence et à faire croître leurs activités aux É.-U.

Travaillant au sein de l’équipe de promotion du commerce international du consulat général du Canada, le/la délégué(e) commercial(e) agit comme agent(e) de coordination responsable de la gestion de l’ATC, et il/elle soutient les entreprises participantes et d’autres entreprises à forte croissance. Le/La délégué(e) commercial(e) de l’ATC va:

• établir le programme de l’ATC et l’exécuter, y compris la gestion budgétaire, la gestion des événements, ainsi que le suivi des résultats et leur compte-rendu;
• élaborer des plans personnalisés et les appliquer en vue de stimuler le développement commercial de l’ATC et celui d’autres clients clés;
• établir et approfondir des relations avec les interlocuteurs et partenaires canadiens en vue de soutenir le recrutement du programme;
• travailler en étroite relation avec les délégués commerciaux sectoriels, l’administration centrale et les autres programmes de l’ATC aux É.-U.;
• édifier et cultiver un réseau solide de contacts locaux variés pour appuyer les objectifs du programme, notamment le repérage de mentors, d’experts en la matière et de clients potentiels;
• repérer des opportunités et des stratégies, les appliquer en vue d’une amélioration continue; et
• rédiger des communications pour les médias sociaux, le site Web et d’autres supports marketing/promotionnels.

Qualifications essentielles:
Exigences essentielles :
Les personnes qui posent leur candidature doivent démontrer clairement comment elles remplissent les exigences en matière d’études et d’expérience qui sont énumérées ci-dessous :

Exigences linguistiques
Une grande maîtrise de l’anglais écrit et oral est nécessaire.

Études :
Baccalauréat d’un établissement reconnu – collège ou université – dans un domaine lié au poste, y compris, mais sans s’y limiter : commerce, finances et économie.

Expérience :
• Au moins 2 années d’expérience récente et directe dans la promotion du commerce ou dans la prestation de conseils à des entreprises en démarrage;
• Expérience de la prospection de clients, de la gestion des relations avec les clients et les intervenants, de la prestation de conseils d’experts et de soutien clientèle aux clients, et expérience à recueillir les commentaires des clients et à en tenir compte;
• Expérience de la gestion de projet et de l’évaluation de la performance ; et,
• Expérience à fournir des conseils stratégiques, à donner des séances d’information et à produire des rapports écrits à l’intention de la direction ou des clients sur des questions commerciales.

Exigences cotées :
Les personnes qui posent leur candidature et qui remplissent les exigences en matière d’études et d’expérience seront évaluées sur les qualifications suivantes. L’évaluation peut comprendre une entrevue, un test écrit et d’autres tests qui consisteront en une série de questions conçues pour évaluer les connaissances, les capacités et les qualités personnelles de chaque candidat(e) pour ce poste.

Connaissances :
• Connaissance du rôle du Service des délégués commerciaux du Canada, particulièrement en ce qui concerne les programmes visant à soutenir l’exportation de technologies canadiennes novatrices;
• Connaissance des défis auxquels sont confrontées les entreprises canadiennes novatrices, en particulier dans le secteur de la technologie;
• Connaissance de l’écosystème technologique de la ville de New York; et
• Connaissance de la gestion d’événements et des techniques de promotion.
• Capacité à générer de nouvelles opportunités commerciales en utilisant des outils marketing, des bases de données et des plateformes.

Capacités
• Capacité de communiquer efficacement en anglais, tant oralement que par écrit;
• Capacité d’établir et de cultiver un réseau de contacts;
• Capacité d’analyser l’information commerciale et de fournir des conseils stratégiques et éclairés;
• Capacité d’établir des priorités dans la charge de travail et de l’organiser, de mener plusieurs activités de front et de travailler efficacement sous pression; et,
• Capacité de générer de nouvelles occasions d’affaires en utilisant des outils marketing, des bases de données et des plateformes innovantes.

Qualités personnelles :
• Adaptabilité et flexibilité;
• Orientation client;
• Communication interactive efficace;
• Caractère de meneur;
• Esprit d’équipe et coopération; et,
• Intégrité.

Qualifications constituant un atout:
Qualifications constituant un atout:
• Capacité de communiquer efficacement en français, tant à l’oral que par écrit.
• Diplôme d’études supérieures d’une université reconnue.

Besoins organisationnels:
-

Besoins opérationnels:
Exigences opérationnelles
Heures de travail :
Les heures normales de travail pour ce poste sont conformes aux règlements s’appliquant au personnel recruté sur place (ERP), soit 37,5 heures par semaine. Le/la candidat(e) retenu(e) doit être disposé(e) à travailler le soir et pendant certains week-ends et congés.
Déplacement :
Ce poste nécessite des voyages professionnels dans la région des trois États de New York, New Jersey et Connecticut, ainsi que de possibles déplacements au Canada.

Condition (s) d'emploi:
Conditions d’emploi (doivent être remplies) :
• Admissibilité à la cote de fiabilité du gouvernement du Canada, ce qui comprend une vérification des antécédents criminels et de crédit; et,
• Permis de travail aux États-Unis, obtenu de manière indépendante, et un statut qui se conforme aux directives du protocole des É.-U. pour les missions étrangères.

Zone de sélection:
Les personnes vivant dans la région des trois États contigus à New York; • Les employés de la Mission permanente auprès des Nations Unies ou du Consulat général du Canada à New York; • Les employés de toutes les missions du Canada aux États-Unis; et, • Conjoint(e)s et personnes à charge des employés canadiens des deux missions de New York. Note : Les frais de réinstallation ne seront payés en aucun cas.

Notes importantes:
Exigences opérationnelles
Heures de travail :
Les heures normales de travail pour ce poste sont conformes aux règlements s’appliquant au personnel recruté sur place (ERP), soit 37,5 heures par semaine. Le/la candidat(e) retenu(e) doit être disposé(e) à travailler le soir et pendant certains week-ends et congés.
Déplacement :
Ce poste nécessite des voyages professionnels dans la région des trois États de New York, New Jersey et Connecticut, ainsi que de possibles déplacements au Canada.


Postuler avant 24 novembre 2019 (17H HNE).




Pour de plus amples informations sur ce poste, veuillez vous référer au document suivant:



Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

Navigation principale

Pied de page