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Réf. de l'emploi:
3714

Titre du poste:
Délégué(e) commercial(e) (Ontario)

Échelle salariale:
79, 711 $US, plus les avantages

Type de poste:
Terme/Indéterminé

Détails reliés au statut:
Il y a un (1) poste à pourvoir ayant une période déterminée d’emploi de un (1) ans, avec possibilité de prolongation ou de changement pour un statut de période indéterminée, selon les besoins opérationnels. Ce processus de dotation par concours peut servir à dresser une liste d’admissibilité de candidat(e)s qualifié(e)s pour ce poste ou un poste semblable, avec différentes durées, y compris les débouchés suivants : période indéterminée ou déterminée, affectation/mutation ou intérim au Consulat général du Canada à New York. Lorsque vous soumettez votre candidature, vous devez préciser tous les types de durées d’emploi pour lesquelles vous souhaitez que votre candidature soit examinée, p. ex. durée indéterminée, déterminée, affectation/mutation ou intérim.

Niveau de classification:
Agent

Classification:
LE-07

Lieu de travail:
Consulat général du Canada à New York-Ontario International - Bureau du commerce et des investissements à New York

Date de clôture:
01-12-2019 À 23:59 UTC / GMT

Résumé de la position:
Le gouvernement de l’Ontario dispose d’un réseau de bureaux de représentation, Ontario International - Bureaux du commerce et des investissements (TIO), qui sont implantés dans des villes un peu partout dans le monde. Ces bureaux sont hébergés dans des missions diplomatiques du Canada et sont composés d’un diplomate canadien (chef du TIO) et d’une équipe recrutée sur place. Mesurés en termes de résultats quantitatifs, les TIO ont le mandat d’établir des relations commerciales entre l’Ontario et le pays hôte, et ce, de trois façons: 1) en faisant la promotion des exportations; 2) en attirant les investissements directs étrangers; et 3) en nouant des partenariats.

Le/La délégué(e) commercial(e) (Ontario) est un(e) employé(e) local(e) du gouvernement du Canada, mais travaille avec le chef TIO et s’y rapporte. Sous la direction générale du chef de programme, le Bureau commercial (Ontario) contribue au succès commercial des entreprises de l’Ontario sur le territoire couvert par le Bureau du commerce et des investissements. Cela comprend le soutien aux exportateurs, mais aussi l’innovation, les investissements directs étrangers (IDE) en Ontario ainsi que la défense des intérêts.

Certaines responsabilités comprennent, mais sans s’y limiter:

• Fournir des conseils ou répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les investissements directs étrangers, le commerce, l’environnement commercial, les opportunités et les enjeux, selon les besoins.
• En collaboration avec le chef de programme, servir de point de contact principal avec les clients de l’Ontario, afin de les conseiller de manière proactive sur les opportunités et les réseaux locaux dignes de confiance et les aider à appliquer leurs stratégies commerciales.

Qualifications essentielles:
Les personnes qui posent leur candidature doivent démontrer clairement dans leur lettre comment elles répondent à la langue, exigences en matière d’études et d’expérience qui sont énumérées ci-dessous:

Linguistique:
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Études:
Baccalauréat d’un établissement reconnu – collège ou université – dans les domaines des affaires, de l’économie ou tout autre domaine lié aux fonctions du poste.

Expérience:
• Au moins deux années d’expérience récente en expansion des entreprises ou dans la gestion de programme, idéalement dans un environnement de promotion du commerce et des investissements;
• Expérience récente de la gestion des relations avec les principaux clients et parties intéressées, ainsi qu’à obtenir, préparer et tenir des réunions avec des clients du secteur privé (c.-à-d., réunions interentreprises, réunions de vente, sollicitation à froid);
• Expérience récente de la gestion de projet (y compris la planification stratégique, le suivi/le compte-rendu des résultats et la gestion budgétaire);
• Expérience récente de la recherche et de l’analyse et de la prestation de conseils stratégiques, de séances d’information et de rapports écrits à la haute direction et aux clients sur des questions commerciales;
• Expérience récente du travail en équipe et de l’accomplissement de résultats permettant d’atteindre les objectifs de l’équipe.

* Expérience récente est définie comme étant une expérience professionnelle au cours des 5 dernières années.

Exigences cotées:
Les personnes qui posent leur candidature et qui satisfont aux langue ,exigences en matière d’études et d’expérience seront évaluées sur les qualifications suivantes. L’évaluation peut comprendre une entrevue, un test écrit et d’autres tests qui consisteront en une série de questions conçues pour évaluer les connaissances, les capacités et les qualités personnelles de chaque candidat(e).

Connaissances:
Connaissance de base des principaux de l’Ontario et les intérêts du marché local (p. ex. les intérêts des entreprises et de l’économie, les coutumes locales / pratiques opérationnelles)
Capacités:
• Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et de façon indépendante;
• Capacité à développer et à cultiver un réseau de clients canadiens, de contacts locaux et d’influenceurs; et,
• De solides compétences en organisation et le souci du détail avec la capacité d’établir des priorités et d’organiser la charge de travail, plusieurs tâches en même temps, être souple, et de travailler efficacement sous pression

Qualités personnelles:
• Beaucoup d’entregent / relations;
• Initiative; et,
• Orientation client

Qualifications constituant un atout:
Exigences souhaitables :
• La capacité de travailler en français serait un atout.
• Connaissance et intérêt au Canada et/ou les intérêts économiques et commerciaux de l’Ontario.
• Connaissance des événements politiques américains et canadiens et les enjeux.

Besoins organisationnels:
-

Besoins opérationnels:
Les heures normales de travail pour ce poste sont conformes aux règlements s’appliquant aux employés recrutés sur place (ERP), soit 37,5 heures par semaine. La personne retenue doit être disposée à travailler le soir, certains week-ends et jours de congé.
Déplacement:
Le poste sera également exiger certains voyages d’affaires au sein du bureau du territoire (Connecticut, Delaware, Maine, Maryland, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey, New York, Pennsylvanie, Rhode Island et Vermont). De plus, il ou elle doit être admissible pour les voyages au Canada.

Condition (s) d'emploi:
• Avoir un permis de travail aux États-Unis, obtenu de façon indépendante, et un statut qui se conforme aux directives du protocole des États-Unis pour les missions étrangères.
• Résider aux États-Unis.
• Répondre à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous.
• Soumettre leur CV et leur lettre de motivation d’une page avant la date limite. La lettre de motivation d’une page doit:
o Préciser, à l’aide d’exemples concrets, en quoi vous répondez aux exigences essentielles pour ce poste.
o Confirmer la résidence aux États-Unis.

Note: Le défaut à fournir l’une ou l’autre des informations requises ci-dessus entraînera le rejet de votre demande. Toutes les communications relatives à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Condition d’emploi (doit être remplie):
• La personne retenue devra obtenir la cote de fiabilité du gouvernement du Canada, ce qui comprend une vérification des antécédents criminels et du dossier de crédit.
• Ont l’autorisation de travail indépendant aux États-Unis et, conformément aux directives du protocole des États-Unis pour des missions à l’étranger. Le consulat général du Canada n’a pas de parrainer les demandes de permis de travail au nom des candidats


Zone de sélection:
1. Le grand public qui remplit actuellement toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous et qui réside aux États-Unis. 2. Les employés de l’ambassade du Canada à Washington (D.C.) et de toute mission canadienne aux États-Unis. . 3. Conjoints et personnes à charge canadiens des employés du consulat du Canada à New York. *La réinstallation ne seront remboursées en aucun cas.

Notes importantes:
Procédure de sélection:
Le processus de dotation en personnel comprendra un examen de toutes les candidatures pour s’assurer que les candidat(e)s répondent aux exigences essentielles. Veuillez noter que le défaut à remplir l’une ou l’autre des qualifications essentielles élimine les candidat(e)s d’une évaluation plus poussée dans le cadre de ce concours. La section Ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidat(e)s qui répondent à ces exigences pour un entretien en personne ou une autre forme d’évaluation (test écrit, exercice de la corbeille ou test de compétences) des exigences cotées pour le poste. Tous les candidat(e)s doivent présenter le statut juridique leur permettant de vivre et de travailler aux É.-U. Des vérifications des références peuvent également être effectuées.

Le Consulat général s’est engagé à mener des processus de sélection inclusifs et ouverts.

Le Consulat général offre un salaire concurrentiel, de généreux congés et un bon ensemble d’avantages sociaux comprenant un régime de soins médicaux, dentaires, d’invalidité de longue durée et d’épargne-retraite, pour n’en mentionner que quelques-uns.

Pour postuler:
• S’appliquent d’ici le 1 decembre 2019 (17 H HNE)
• La vérification des références sera demandée pour les candidats qui réussissent à l’étape de l’entrevue et seront utilisés pour valider l’information fournie par les candidats



Pour de plus amples informations sur ce poste, veuillez vous référer au document suivant:



Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

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