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Réf. de l'emploi:
4135

Titre du poste:
Agent(e) de développement du commerce international (anticipatoire)

Échelle salariale:
Le salaire de départ pour un poste à temps plein est de 54,338 EUR brut par année.

Type de poste:
indéterminé

Détails reliés au statut:
Temps plein (37,5 heures par semaine). Ce poste est un poste d’ERP (employés recrutés sur place), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en Allemagne.

Niveau de classification:
Agent

Classification:
ERP-07

Lieu de travail:
Munich, Consulat du Canada en Allemagne

Date de clôture:
20-09-2020 À 23:59 UTC / GMT

Résumé de la position:
Relevant de la vice-consule de MUNIC, l'agent(e) sera responsable de plusieurs secteurs (y compris les industries numériques et les technologies de l'information et de la communication), et contribuera à la prestation plus large du programme de l’expansion internationale des affaires (EIA) à la mission et dans le cadre de l’équipe d’Allemagne.

Ce poste exige la capacité de travailler de manière constructive et positive avec trois autres agents qui partageront divers sous-secteurs au sein du secteur des technologies de l'information et de la communication - ce qui signifie qu'il y aura des responsabilités et des obligations partagées.

Qualifications essentielles:
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives à : l’éducation, l’expérience et le profil linguistique. Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

Éducation:

• Diplôme d'enseignement supérieur (au minimum une licence/ « bachelor ») dans un domaine lié aux affaires.

Profil linguistique:

• Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Connaissance intermédiaire du français (écrit et parlé).

Expérience:

• Un minimum de deux ans d'expérience professionnelle sur les cinq dernières années dans la promotion du développement du commerce international, dans le secteur public ou privé.

• Expérience dans l'organisation d'événements commerciaux ou d'affaires.

• Expérience de travail avec des logiciels de bureautique standard tels que Microsoft Office.

• Expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion des relations-clients.

Exigences cotées

Les candidats doivent également satisfaire aux exigences cotées indiquées ci-dessous relatives aux connaissances, aptitudes et compétences qui seront évaluées au moyen des éléments suivants: examen écrit, entrevue orale, jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

Connaissances :

• Connaissance approfondie de l'économie allemande, notamment dans au moins un secteur commercial important (par exemple, les technologies automobiles ou les technologies de l'information et de la communication/numériques).

• Connaissance de la politique liée au commerce en ce qui concerne la promotion du commerce, y compris les accords de libre-échange.

Aptitudes et capacités:

• Capacité à prendre des initiatives.

• Capacité à établir des priorités.

• Capacité à s'intégrer en tant que membre d'une équipe (c'est-à-dire à partager les responsabilités et les obligations de rendre compte).

• Capacité analytique.

• Excellentes capacités de réseautage.

• Excellentes capacités de communication.

Compétences :

• Adaptabilité et souplesse.

• Orientation vers le service à la clientèle.

• Résolution des problèmes.

• Jugement.

• Le souci du détail.

Qualifications constituant un atout:
-

Besoins organisationnels:
-

Besoins opérationnels:
• Possibilité de voyager et de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels

Condition (s) d'emploi:
• Être en mesure d’obtenir et de maintenir une cote de fiabilité approfondie du gouvernement du Canada.

• Les candidats doivent posséder une autorisation de travail valide couvrant tout la période d’emploi. Si l’emploi est indéterminé, l’autorisation de travail devra être permanente ou mener à une autorisation de travail permanente.

Zone de sélection:
Ouvert aux candidats internes et externes qui sont des résidents légaux ou des citoyens d’Allemagne, qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous, et dont les demandes ont été reçues à la date de clôture. Veuillez noter que l’ambassade du Canada à Berlin, avec le Consulat de Canada à Munich ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement. Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

Notes importantes:
Note : En raison du Covid-19, vous pourriez subir un certain retard dans le processus de recrutement. Nous nous efforçons de réduire au minimum les perturbations. Vous trouverez de plus amples informations dans les sections ci-dessous.

Comment applique :
• Veuillez remplir la candidature en ligne avec votre curriculum vitæ en anglais ou français, y compris les coordonnées (nom, titre, numéro de téléphone et adresse de courriel). Veuillez inclure dans votre document de curriculum vitæ, des copies de certificats de travail de votre dernier employeur ainsi que des copies de certificats et diplômes d’études, y compris des certificats pertinents attestant de connaissances linguistiques et permis de travail, en créant un document PDF.
• Veuillez soumettre une lettre de motivation en anglais ou français, dans laquelle vous expliquez pourquoi vous êtes intéressé(e) par le poste et en quoi vous répondez aux exigences. Les candidats doivent démontrer, de façon concise, dans leur lettre de motivation qu’ils possèdent les qualifications essentielles et atouts.
• Les candidatures qui ne comprennent pas tous les documents ou renseignements demandés seront rejetées.
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature suite à des difficultés techniques doivent le signaler à : LES-E-Recruitment-BRLIN@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

Notes importantes:
• Veuillez ne pas utiliser une tablette ou un téléphone cellulaire pour soumettre votre demande puisque les navigateurs mobiles ne sont pas supportés par notre portail en ligne. Les candidats doivent soumettre leurs applications uniquement en utilisant un ordinateur portatif ou un ordinateur de bureau.
• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
• Les candidats doivent inclure une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boite courriel, y compris les courriels indésirables.
• Le consulat du Canada à Munich ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Les candidats nécessitant une assistance spéciale afin de participer aux examens écrits et/ou aux entrevues, sont priés de nous en informer.
• Les résultats de ce processus de recrutement peuvent également être utilisés pour établir une liste d’éligibilité de candidats qualifiés pour des postes similaires de durée déterminée, indéterminée, à temps partiel ou à temps plein à l'ambassade du Canada à Berlin ou les consulats du Canada à Düsseldorf et Munich qui pourraient se présenter dans les douze mois suivant la fin de ce concours.




Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

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