Government of Canada
Symbol of the Government of Canada

Gouvernement du Canada

 


Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. >
  3. Nos bureaux
Réf. de l'emploi:
4535

Titre du poste:
Agent(e) de commerce

Échelle salariale:
501,302 HKD par an et treizième (13e) mois de bonus équivalent à un mois du salaire de base

Type de poste:
indéterminé

Détails reliés au statut:
Ce poste relève du personnel embauché localement, étant sujet aux termes et conditions d’emploi s’appliquant au personnel embauché localement du Consulat général du Canada à Hong Kong et Macao

Niveau de classification:
Agent

Classification:
LEO1

Lieu de travail:
Consulat général du Canada à Hong Kong et Macao

Date de clôture:
04-07-2021 À 23:59 UTC+1 / GMT+1

Résumé de la position:
Le Service Agent(e) de commerce a pour mandat de promouvoir les intérêts économiques du Canada sur les marchés mondiaux en exerçant diverses activités, notamment : contribuer à l’expansion des marchés d’exportation; mener des activités de défense des droits et d’accès aux marchés étrangers; comprendre et analyser des questions de politique commerciale; attirer des investissements étrangers au Canada; développer un réseau de contacts commerciaux internationaux; relever des pistes commerciales et les communiquer; favoriser des alliances stratégiques; lier les entreprises canadiennes aux chaînes de valeur mondiales; soutenir les liens en matière de licences et de capital-risque; promouvoir les partenariats de coentreprise et les investissements en capitaux étrangers; faciliter la collaboration en matière de R-D et le transfert de technologies; promouvoir la responsabilité sociale des entreprises; faciliter l’investissement direct canadien à l’étranger.

Qualifications essentielles:
Les candidat(e)s seront évalué(e)s en premier lieu sur leurs qualifications essentielles en rapport avec leur éducation, leur expérience et leur langue. Dans leur lettre de motivation et leur curriculum vitae, les candidat(e)s devront exprimer clairement comment ils/elles satisfont chacune de ces qualifications essentielles.
Éducation :
• Baccalauréat ou diplôme équivalent d’une université reconnue dans un domaine lié au poste, y compris, sans s’y limiter : le commerce, les finances et l’économie.


Niveau de langue :
• Savoir s’exprimer aisément en anglais et en cantonais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

Expérience :
• Au moins deux années d’expérience récente et directe dans le développement des affaires liées au commerce international ;
• Expérience en matière de développement et de gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, et en matière de soutien au service à la clientèle, travaillant avec supervision limitée ;
• Expérience d’acquisition de connaissances sur le marché, d’identification de tendances et d’assistance aux clients relativement à l’accès aux opportunités et/ou la résolution de problèmes, travaillant seul ou en équipe ;
• Expérience de recherche et de synthèse d’informations provenant de diverses sources pour rédiger des rapports détaillés et préparer des exposés oraux ;
• Expérience en matière de gestion de bases de données et d’informations ; et
• Expérience dans l’utilisation d’outils de médias sociaux à des fins de promotion ou pour générer de nouvelles occasions d’affaires.

Critères notés :
Seront évalués les critères notés en relation avec les connaissances, les compétences et la pertinence personnelle. Parmi les méthodes d’évaluation seront inclus mais pas seulement un examen écrit, une entrevue orale des tests pratiques et/ou présentations.

Connaissances :
• Connaissance des objectifs du développement du commerce international du gouvernement du Canada en matière de développement des exportations, d’investissement direct étranger et de sciences, de technologie et d’innovation ;
• Connaissance des avantages du Canada et de Hong Kong dans un ou plusieurs des secteurs suivants: éducation et/ou industries créatives; et
• Connaissance des tendances et des récents développements dans l’économie canadienne et l’économie de la RAS de Hong Kong.

Aptitudes/ compétences :
• Communiquer efficacement en anglais et cantonais, tant de vive voix que par écrit ;
• Obtenir, préparer et tenir des rencontres avec les clients en tant que membre d’une petite équipe ;
• Bâtir et maintenir un réseau de contacts à Hong Kong et à l’étranger ;
• Analyser l’information, fournir des conseils et mettre à jour les documents d’information pertinents ;
• Soutenir les membres de l’équipe en fournissant des réponses rapides aux demandes de renseignements ;
• Soutenir les membres de l’équipe relativement à la planification et la tenue d’événements ;
• Gérer de nombreuses priorités assorties d’échéances serrées ;
• Utiliser des outils de médias sociaux à des fins de promotion ou pour générer de nouvelles occasions d’affaires ;
• Utilisation d’outils technologiques et de bases de données.

Compétences :
• Compétences efficaces en relations interpersonnelles ;
• Jugement sûr ;
• Esprit d’initiative ;
• Souci d’obtenir des résultats ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci du service à la clientèle..

Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait pencher en faveur des candidat(e)s présentant des qualifications constituant un atout. Le cas échéant, les candidat(e)s devront clairement démontrer leurs qualifications dans leur lettre de motivation et leur curriculum vitae.
• Expérience à travailler avec des entreprises internationales et/ou des délégations de gouvernement et/ou des salons professionnels d’importance ;
• Connaissance du milieu du commerce et de l’investissement canadien et connaissance des structures et pratiques gouvernementales et industrielles canadiennes ;
• Connaissance du milieu du commerce et de l’investissement de Macao et connaissance des institutions gouvernementales et de l’industrie de la RAS de Macao;
La capacité de communiquer efficacement en français et/ou mandarin par écrit et de vive voix serait un atout.

Besoins organisationnels:
N/A

Besoins opérationnels:
• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 17 h 30 et;
• Le vendredi de 8 h 30 à 13 h 00;
• Les heures de travail sont sujettes à changement ;
• Le titulaire doit être en mesure de faire à l’occasion des heures supplémentaires à court préavis ;
• Il doit être disponible pour des tâches occasionnelles en dehors des heures de travail habituelles, c.-à-d. les soirs et les fins de semaine ;
• Capable de voyager au pays et à l’étranger.



Condition (s) d'emploi:
Conditions d’emploi (obligatoires) :

• Les candidats retenus doivent posséder un permis de travail valide ou être autrement autorisés à travailler légalement à Hong Kong avec n’importe quel employeur à la date de clôture du concours et pour la durée de la période d’emploi ;
• Les candidats retenus doivent être en mesure d’obtenir et de maintenir une autorisation de sécurité valide / cote de fiabilité.

La nomination du candidat retenu sera soumise à la vérification de cote de fiabilité obtenue par la direction. Le(la) candidat(e) doit soumettre les documents suivants après avoir été sélectionné(e) par la mission pour que la vérification relative à la cote de fiabilité puisse être effectuée:

• Formulaires de vérification de cote de fiabilité complétés (fournis par le consulat général);
• Formulaire de consentement de vérification de cote de fiabilité - pour vérification du casier judiciaire local et évaluation/approbation du Canada (fournis par le consulat général);
• Preuve d’adresse de votre banque ou d’autres entreprises reconnues indiquant votre nom et votre adresse;
• Certificats professionnels ou relevés de notes scolaires ;
• Lettres de reference;
• Vérification des références - de trois références;
• Carte d’identité de HK ou permis de travail valide;
• Photo de passeport x 1;
• Résultats de la vérification de la solvabilité;
• Autres documents au besoin.

Zone de sélection:
Cette position est offerte aux candidats externes actuellement résidant à Hong Kong, à tous les employés actuels du consulat général occupant un poste de durée indéterminée ou déterminée, aux employés d’urgence, et aux conjoints et personnes à charge des employés canadiens qui possèdent toutes les qualifications essentielles indiquées ci-dessous et dont les candidatures seront reçues avant la date de clôture. Le Gouvernement du Canada favorise l’égalité des chances et accueille les candidatures issues des diverses sections de la communauté. Les candidat(e)s seront jugé(e)s selon leur mérite indépendamment de toute origine ethnique, croyance religieuse, genre, âge, orientation sexuelle, handicap ou tout autre critère non-pertinent. Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la coopération font partie de notre culture. Les Missions canadiennes à l’étranger s’engagent à promouvoir et à soutenir un environnement libre de tout harcèlement ou discrimination, encourageant et supportant les employés à poursuivre leur éducation et à développer leurs aptitudes et leurs compétences.

Notes importantes:
Comment faire acte de candidature :
• Les candidatures devront être présentées en utilisant ce site avant le 4 juillet 2021, 23:59 heure de Hong Kong (GMT +8);
• Seules les candidatures reçues sur le site mentionné ci-dessus avant la date butoir seront prises en considération;
• Les candidat(e)s devront télécharger leur CV et leur lettre de motivation en anglais ou en français en renseignant chacune des qualifications essentielles et tout atout personnel avec une information spécifique et complète pour chaque critère;
• Toute communication concernant ce processus sera envoyée par courriel. Il est de la responsabilité des candidat(e)s de s’assurer que l’information donnée est correcte et mise à jour le cas échéant;
• Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt, mais nous ne contacterons que ceux ou celles qui passeront le cap de la sélection initiale.

Informations complémentaires :
• Veuillez noter que le Gouvernement du Canada ne rembourse en aucun cas ni les frais de transport pour assister à l’entrevue ni les frais de déménagement.
• Toute offre d’emploi est subordonnée à l’obtention de références satisfaisantes.
• Une preuve de droit de travailler et des copies des qualifications scolaires seront requises.
• Les candidat(e)s qui omettent de confirmer leur présence à l’entrevue et/ou l’examen écrit seront éliminés du processus.
• Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés de bien vouloir préciser leur langue officielle préférée (anglaise ou française) dans leur candidature.
• Au cas où les candidat(e)s auraient besoin d’une assistance spéciale pour assister aux examens ou aux entrevues, veuillez-nous le faire savoir en contactant LES-E-Recruitment-MANIL@international.gc.ca lors de votre candidature.
• Le présent processus de dotation concurrentiel pourrait servir à la création d’une liste de personnes candidates qualifiées pour le présent poste et d’autres postes semblables, de diverses périodes d’emploi, y compris une période indéterminée ou déterminée, au Consulat général du Canada à Hong Kong et Macao, qui pourraient devoir être pourvus dans les douze (12) mois qui suivent la fin du processus de recrutement. Si la personne candidate sélectionnée est déjà un ERP actif, la liste d’admissibilité pourrait également être utilisée pour des affectations ou des nominations intérimaires. Lorsque vous soumettez votre demande, vous devez spécifier au moins un type de durée déterminée pour lequel vous êtes intéressé à être considéré (p. ex., pour une période indéterminée seulement) afin que nous puissions créer des listes d’admissibilité applicables.




Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

Navigation principale

Pied de page