Government of Canada
Symbol of the Government of Canada

Gouvernement du Canada

 


Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. >
  3. Nos bureaux
Réf. de l'emploi:
4665

Titre du poste:
Adjoint au commerce et à l’investissement – Saskatchewan

Échelle salariale:
Salaire brut annuel initial: Env. 129 142 RMB (avant impôt et cotisation de l’employé à l’assurance sociale; les cotisations de l’employeur à l’assurance sociale sont versés en plus du salaire brut; le salaire est non négociable)

Type de poste:
indéterminé

Détails reliés au statut:
** Il y a un poste indéterminé à combler. Ce processus de dotation concurrentielle anticipative peut être utilisé pour créer une liste d'admissibilité de candidats qualifiés pour ce poste et des postes similaires au même niveau avec diverses durées, y compris pour une période indéterminée et pour une durée déterminée au Consulat général du Canada à Shanghai. Si le candidat sélectionné est déjà un employé recruté sur place (ERP) actif, la liste d'admissibilité peut également être utilisée pour des affectations ou des nominations intérimaires. **

Niveau de classification:
Assistant

Classification:
LE-A2

Lieu de travail:
Shanghai

Date de clôture:
22-10-2021 À 23:59 UTC / GMT

Résumé de la position:
Sous la supervision du directeur général, l’adjoint au commerce et à l’investissement est un EEP du gouvernement de la Saskatchewan, qui partage les locaux du Consulat général du Canada à Shanghai et fournit des services de soutien administratif au Bureau du commerce et de l’investissement de la Saskatchewan à Shanghai. Il est responsable des tâches administratives, soit la gestion des documents, la recherche, la budgétisation et les rapports financiers, la gestion des activités, la coordination des programmes de délégation, l’organisation des voyages nationaux et internationaux, et la gestion d’autres rendez-vous avec les principaux intervenants.

Qualifications essentielles:
Éducation:
• Baccalauréat d’un collège/université reconnue

Langues:
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, écouté et parlé)
• Maîtrise du mandarin (lu, écrit, écouté et parlé)

Expérience:
• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente poste de contact avec la clientèle, ce qui inclurait apporter une aide en matière de marketing/d’étude de marché/d’organisation d’événement/d’expansion commerciale
• Expérience du soutien administratif, y compris la gestion des calendriers, de la correspondance et des déplacements
• Expérience dans la rédaction, la correction et le formatage de documents
• Expérience dans la conduite de recherches en ligne et dans la synthèse d’informations issues de ces recherches dans un format cohérent, tel que des breffages, de la correspondance et des réponses à des demandes de renseignements
• Expérience de la budgétisation, du suivi financier et des rapports
• Expérience de la gestion des contrats et de l'approvisionnement en biens et services

Connaissances:
• Connaissance des pratiques et procédures standard de bureau
• Connaissance des principes budgétaires de base et des procédures de gestion financière.
• Connaissance des plateformes de médias sociaux
• Connaissance des principes généraux de la promotion du commerce et de l’attraction des investissements
• Connaissance des ministères et des organismes gouvernementaux des chinois

Capacités / compétences :
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris SharePoint.
• Expérience des outils de gestion de la relation client
• Capacité à prendre des initiatives et à planifier et organiser le travail de manière indépendante, en gérant efficacement des demandes multiples et contradictoires dans des délais serrés
• Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu'à l’écrit
• Capacité à effectuer des recherches en ligne et à surveiller les médias sociaux
• Capacité d’effectuer la traduction et l’interprétation de l’anglais au chinois et vice-versa

Qualités personnelles:
• Adaptabilité et flexibilité – S'adapte rapidement au changement et modifie volontairement le cours normal de l'action
• Orientation client - Servir le besoin d'un client et faire des efforts pour trouver des solutions pour les clients
• Communication interactive efficace – comprendre clairement et articuler précisément dans la communication écrite et verbale
• Initiative - Explorer de nouvelles façons de résoudre les problèmes
• Jugement - Fait preuve d’un jugement solide lors de l’analyse des problèmes ou des situations
• Édification de réseau/alliance - Identifie les intervenants clés et fait des démarches auprès d’eux

Qualifications constituant un atout:
Experience:
• Expérience antérieure de travail dans une mission diplomatique ou une organisation intergouvernementale, en particulier dans un rôle de gestion de bureau ou de gestion financière

Abilities/skills:
• Capacité à fournir un soutien logistique pour les activités dans le domaine et les missions entrantes et sortantes

Knowledge:
• Connaissance des relations bilatérales entre le Canada et la Chine, en particulier la compréhension de l’histoire, de la géographie et des principaux secteurs économiques de la Saskatchewan

Besoins organisationnels:
n/a

Besoins opérationnels:
• Capacité et volonté d’effectuer des heures supplémentaires avec peu de préavis, selon les besoins
• Capacité de voyager selon les besoins

Condition (s) d'emploi:
• Capacité d’obtenir et de maintenir une autorisation de travail valide en Chine. En vertu de la réglementation chinoise, l’ambassade/les consulats ne peuvent que faciliter l’obtention de visas de travail par les citoyens canadiens
• Capacité d’obtenir et de maintenir une « cote de fiabilité » valide attestant de l’autorisation de sécurité
• Toutes les personnes nouvellement embauchées à compter du 6 octobre 2021 doivent être entièrement vaccinées* et attester qu’elles sont pleinement vaccinées avant leur date d’entrée en fonction, à moins que des mesures d’adaptation ne leur soient accordées.

*Vous êtes considéré comme entièrement vacciné si vous remplissez l'une des conditions suivantes :
• Satisfaire à la définition de « entièrement vacciné » dans le territoire où vous résidez actuellement ou au Canada
• Avoir reçu trois doses de tout vaccin contre la COVID-19, qu’il s’agisse de vaccins autorisés par Santé Canada ou de vaccins non autorisés par Santé Canada.
• Avoir reçu une dose supplémentaire d’un vaccin à ARNm au moins 28 jours après avoir reçu une série complète ou incomplète d’un vaccin non autorisé par Santé Canada.

Zone de sélection:
Ce poste est ouvert aux candidats externes résidant en Chine et aux employés occupant un poste de durée indéterminée ou déterminée au sein dans les missions en Chine canadienne à Shanghai qui satisfont à toutes les qualifications essentielles et dont les demandes auront été reçues avant la date de clôture. Les personnes présélectionnées doivent être en mesure de participer à leurs frais à des tests et/ou entrevues à Shanghai. Le candidat retenu devra déménager à Shanghai à ses propres frais.

Notes importantes:
Les candidats doivent postuler en utilisant notre application en ligne. Les demandes soumises par courriel ne seront pas prises en considération.

Nous sommes à la recherche de candidatures de haute qualité pour établir une liste restreinte pour des tests plus approfondis. Votre dossier de candidature doit inclure une lettre de candidature et votre curriculum vitae (CV) en anglais ou en français.

Votre lettre de candidature doit indiquer pourquoi et comment vous répondez aux exigences obligatoires énumérées sous les rubriques suivantes: zone de sélection; éducation; langue, expérience, capacités/compétences et qualités personnelles.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez-vous assurer de nous fournir les coordonnées (courriel, téléphone, mobile, etc.) qui nous permettront de vous joindre facilement.

Si vous avez des questions, veuillez faire parvenir un courriel à china-recruitment@international.gc.ca.
____________________________________
Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture.

Le Gouvernement du Canada s’engage à édifier une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée. Nous souhaitons recevoir des candidatures de personnes de tous les milieux, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du handicap, de l’âge ou de l’orientation sexuelle.

Le Gouvernement du Canada s’engage également à mettre au point des processus de sélection et des environnements de travail intégrateurs et ouverts. Si l’on vous contacte concernant une offre d’emploi ou un test, vous devriez nous aviser en temps opportun des mesures d’adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d’être évalué de façon juste et équitable. L’information reçue concernant des mesures d’adaptation sera traitée de manière confidentielle.



Pour de plus amples informations sur ce poste, veuillez vous référer au document suivant:



Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

Navigation principale

Pied de page