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Réf. de l'emploi:
4717

Titre du poste:
Pékin - Agent(e) principal(e) de commerce et d’investissement, Colombie-Britannique (Dotation anticipée)

Échelle salariale:
Salaire annuel initial: Env. 397 339 RMB (avant impôt et cotisation de l’employé à l’assurance sociale; les cotisations de l’employeur à l’assurance sociale sont versés en plus du salaire brut; le salaire est non négociable)

Type de poste:
indéterminé

Détails reliés au statut:
** Ce processus de dotation concurrentielle anticipative peut être utilisé pour créer une liste d'admissibilité de candidats qualifiés pour ce poste et des postes similaires au même niveau avec diverses durées, y compris pour une période indéterminée et pour une durée déterminée à l'ambassade du Canada à Pékin, que pourraient survenir dans les 12 mois suivant l'achèvement de ce processus de sélection. Si le candidat sélectionné est déjà un employé recruté sur place (ERP) actif, la liste d'admissibilité peut également être utilisée pour des affectations ou des nominations intérimaires. **

Niveau de classification:
Agent

Classification:
LE-O2

Lieu de travail:
Pékin *Veuillez noter que nous avons des offres d'emploi pour le poste d'agent commercial senior dans 3 sites, Pékin, Shanghai et Chongqing. Si vous êtes intéressé par plusieurs emplacements, vous n'aurez qu'à soumettre une seule candidature et indiquer clairement votre choix d'emplacements dans votre lettre de candidature.

Date de clôture:
05-12-2021 À 23:59 UTC / GMT

Résumé de la position:
La province de la Colombie-Britannique co-localisée à l'ambassade du Canada à Pékin est à la recherche d'une personne dédié et dynamique pour travailler comme agent commercial senior.

L'agent commercial senior – Colombie-Britannique est un employé local d'Affaires mondiales Canada qui fournit des services pour la province de la Colombie-Britannique à l'ambassade du Canada à Pékin sous la direction générale du directeur général – Colombie-Britannique basé au consulat général du Canada à Guangzhou. Le poste est requis pour contribuer à la planification, au développement et à l'exécution des activités de promotion du commerce et d'attraction des investissements de la province de la Colombie-Britannique.

L'agent commercial senior a la responsabilité de faciliter les exportations d'origine de la Colombie-Britannique et d'assurer la liaison avec les entreprises et les investisseurs locaux pour attirer les investissements étrangers directs en la Colombie-Britannique grâce au développement de relations stratégiques et à la mise en place d'un programme de développement commercial ciblé.

Qualifications essentielles:
Éducation:
• Diplôme d’un collège ou d’une université OU un équivalent acceptable par la combinaison d’éducation et d’expérience professionnelle

Langues:
• Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Excellente maîtrise du mandarin, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Expérience:
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans chacun des domaines suivants :
o Expérience en développement commercial international ou en attraction d'investissements directs étrangers ;
o Expérience dans la gestion des relations avec les clients et les parties prenantes et de la fourniture de services d'assistance aux clients ;
o Expérience en gestion des projets ;
o Expérience dans la fourniture de conseils stratégiques, de briefings et de rapports écrits à la direction et/ou aux clients sur des questions commerciales internationales.
• Au moins trois (3) ans d'expérience récente dans les domaines suivants :
Expérience professionnelle avec des entreprises étrangères;
o Expérience de travail collaborative et de contribution aux objectifs et aux résultats de l'équipe.

Connaissances:
• Connaissance démontrée des secteurs économiques clés, des entreprises, des opportunités, du gouvernement central/provincial/municipal et des ministères ainsi que de l'environnement commercial et réglementaire en Chine
• Connaissance des facteurs qui influencent les décisions d'investissement, d'expansion, de relocalisation et de suivi pour les investisseurs
• Connaissance des approches et des tactiques pour développer, promouvoir et augmenter les exportations

Capacités / compétences:
• Compétences efficaces en communication (écrite et verbale), solides compétences en présentation et expérience en prise de parole en public.
• Sécuriser, préparer, conduire et assurer le suivi des réunions de développement commercial avec les exportateurs et les investisseurs.
• Établir et maintenir un réseau de relations bénéfiques pour les entreprises et les citoyens de la Colombie-Britannique.
• S'engager avec les cadres supérieurs et interagir efficacement lors de réunions d'affaires et d'événements de haut niveau.
• Pensée critique, mener des recherches, analyser des informations et fournir des conseils stratégiques.
• Gérer plusieurs priorités avec des délais serrés.
• Développer, planifier et coordonner d'événements commerciaux internationaux et de missions commerciales.

Qualités personnelles:
• Compétences interpersonnelles efficaces – traite les gens avec respect et sensibilité et travaille efficacement avec des individus ou des groupes
• Jugement – Applique des stratégies d’analyse poussées et fait preuve d’un jugement exemplaire face aux problèmes complexes
• Initiative – Met en oeuvre des solutions stratégiques à plus long terme
• Efficacité/désir de réalisation – Prend des risques entrepreneuriaux calculés
• Direction de groupe/d’équipe – Crée un environnement propice à l’efficacité d’équipe
• Orientation service à la clientèle – Adopte une perspective à long terme

Qualifications constituant un atout:
Expérience :
• Un minimum de huit ans d'expérience dans le développement des affaires internationales ou dans l'attraction d'investissements directs étrangers.

Connaissances:
• Connaissance des principaux secteurs économiques, entreprises, régions géographiques, forces économiques, aussi comme des intérêts de la Colombie-Britannique en Chine.

Besoins organisationnels:
n/a

Besoins opérationnels:
• Capacité et volonté d’effectuer des heures supplémentaires avec peu de préavis, selon les besoins
• Capacité de voyager au pays et à l’étranger selon les besoins

Condition (s) d'emploi:
• Capacité d’obtenir et de maintenir une autorisation de travail valide en Chine. En vertu de la réglementation chinoise, l’ambassade/les consulats ne peuvent que faciliter l’obtention de visas de travail par les citoyens canadiens
• Capacité d’obtenir et de maintenir une « cote de fiabilité » valide attestant de l’autorisation de sécurité
• Toutes les personnes nouvellement embauchées à compter du 6 octobre 2021 doivent être entièrement vaccinées* et attester qu’elles sont pleinement vaccinées avant leur date d’entrée en fonction, à moins que des mesures d’adaptation ne leur soient accordées.

* Vous êtes considéré comme entièrement vacciné 14 jours après avoir remplissez l'une des conditions suivantes :
o Satisfaire à la définition de « entièrement vacciné » dans le territoire où vous résidez actuellement ou au Canada
o Avoir reçu trois doses de tout vaccin contre la COVID-19, qu’il s’agisse de vaccins autorisés par Santé Canada ou de vaccins non autorisés par Santé Canada.
o Avoir reçu une dose supplémentaire d’un vaccin à ARNm au moins 28 jours après avoir reçu une série complète ou incomplète d’un vaccin non autorisé par Santé Canada.

Zone de sélection:
Ce poste est ouvert aux candidats externes résidant en Chine au moment du début de l’emploi et aux employés occupant un poste de durée indéterminée ou déterminée au sein des missions canadiennes en Chine qui satisfont à toutes les qualifications essentielles et dont les demandes auront été reçues avant la date de clôture. Les candidats présélectionnés doivent être en mesure de participer à des tests et / ou des entrevues à Pékin à leurs propres frais. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra déménager à Pékin à ses propres frais.

Notes importantes:
Les candidats doivent postuler en utilisant notre application en ligne. Les demandes soumises par courriel ne seront pas prises en considération.

Nous sommes à la recherche de candidatures de haute qualité pour établir une liste restreinte pour des tests plus approfondis. Votre candidature doit inclure votre (1) curriculum vitae (CV) et (2) lettre de motivation (CL) en anglais ou en français. Veuillez indiquer votre nom complet dans le nom du fichier : "[Votre prénom et nom] - CV ou CL". Par exemple, pour une application de Xiaoming Li, le nom du fichier doit être : "Xiaoming Li - CV" et "Xiaoming Li - CL".

Votre curriculum vitae et votre lettre de motivation doivent aborder chacune des qualifications essentielles et toutes les qualifications constituant un atout avec des informations spécifiques et complètes à l'appui de chaque élément.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez-vous assurer de nous fournir les coordonnées (courriel, téléphone, mobile, etc.) qui nous permettront de vous joindre facilement.

Si vous avez des questions, veuillez faire parvenir un courriel à china-recruitment@international.gc.ca.
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Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture.

Le Gouvernement du Canada s’engage à édifier une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée. Nous souhaitons recevoir des candidatures de personnes de tous les milieux, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du handicap, de l’âge ou de l’orientation sexuelle.

Le Gouvernement du Canada s’engage également à mettre au point des processus de sélection et des environnements de travail intégrateurs et ouverts. Si l’on vous contacte concernant une offre d’emploi ou un test, vous devriez nous aviser en temps opportun des mesures d’adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d’être évalué de façon juste et équitable. L’information reçue concernant des mesures d’adaptation sera traitée de manière confidentielle.



Pour de plus amples informations sur ce poste, veuillez vous référer au document suivant:



Désolé, ce poste à pourvoir est clos.

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